COOPERATIVA DE TRABAJO APÍCOLA PAMPERO LTDA.
La CAP se formó en el año 2012 a partir del trabajo asociativo y multidisciplinario
de distintos sujetos intervinientes en la apicultura regional.
Nuestro objetivo es lograr la auto – sustentabilidad de la apicultura,
a través de la democratización de los medios de producción.
Nos abocamos al desarrollo de la producción apícola.
Nuestro principal interés es la investigación y desarrollo
de productos apícolas que favorezcan la producción y a los productores.
Por eso, brindamos asesoramiento técnico gratuito
a más de 160 productores de la región del sudoeste bonaerense,
quienes constituyen la Cámara de Apicultores Pampero
(ambas partes seríamos “CAP”).
COMISIONES DE TRABAJO
REQUISITOS MÍNIMOS
Disponibilidad Full Time
Todos los asociados/as de la cooperativa desarrollamos tareas de apiario, taller y administrativos sin importar el rol que ocupamos.
Disponibilidad para viajar
Como cooperativa no tercerizamos el trabajo en nuestras líneas de producción por lo que habitualmente todos los asociados viajamos a donde se encuentran ubicadas las sedes y desarrollamos tareas en dichas líneas. Los viajes son recurrentes también en otros casos.
Remuneración
Está determinada por el tiempo invertido en la cooperativa y no por el rol ocupado o la formación académica. Esto quiere decir que todos los/as asociados/as cobramos lo mismo por hora de trabajo. Nuestra remuneración se determina por la cantidad de horas trabajadas.
Monotributo
Al ser cooperativa somos todas personas autónomas que decidimos trabajar asociativamente. Esto implica que quien se incorpore deberá gestionarse un monotributo, el cual la cooperativa pagará en tiempo y forma todos los meses para que la persona no tenga retrasos en sus pagos ni deba pagar un gestor o contador.
Con el pago de este monotributo se realizan aportes jubilatorios y a la obra social.
Obra Social
La CAP gestiona el ingreso a una prepaga, Prevención Salud. En caso de tener obra social, no se gestiona el ingreso a la prepaga.
